为增强我院学子职业规划与发展意识，3月29日，人居学院开展了本年度第三期“职业规划系列课堂”。活动邀请了联想集团人力资源总监曹越华女士为我院学子带来职业规划与发展分享。会议由人居学院教授韩杰老师主持。

曹越华首先分享了自己的学习经历和求职历程，抛出一些问题激发同学们的好奇心，通过讲故事、析案例的形式，为同学们分享心得。“个人发展需要在工作中、在与他人的共事及自身学习中不断成长，需勤勉自省，少抱怨，多努力，勉励同学们珍惜当下的学习生活。”

曹越华结合自身的工作经历，从资深人力资源经理人的角度，客观全面地指导同学们如何在学生时代做好职业规划，以更好应对未来挑战。她表示，“同学们不必为职业规划而过多焦虑紧张，当下需要通过制作短期目标来提高自己的能力，在了解自我、实践修正与平衡取舍中不断进步”。

曹越华还提到一些新入职场需要注意的问题。消极抱怨、眼高手低、未识未用个人所长、害怕人际交往、不愿与人交流是职场中常见的几个障碍。无论在企业还是其它组织中，只有积极主动地干好每一件小事，才能在个人的发展上稳扎稳打、不断前进。

在交流互动环节，同学们围绕个人职业规划方面问题积极提问，包括专业与行业的联系、求职面试的流程和重点注意事项等。曹越华对同学们的问题进行详细解答，并提醒同学们在职业规划过程中，要注意根据自身优势和国家与行业当前需求综合分析。

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