研究兴趣聚焦于企业创新、ESG、数字化转型等方面，在Journal of Management, Journal of Management Studies, Journal of Business Ethics, 南开管理评论，管理评论，外国经济与管理等国内外期刊上发表论文多篇。主持国家自科基金、教育部人文社科基金、中国博士后科学基金各1项，参与国家自科基金重点项目2项，国家社科基金重大项目1项。曾获陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果奖一等奖，陕西高等学校科学技术研究成果特等奖及一等奖。
长期招募多名Research Assistant(RA)加入团队。如果你具备良好的组织能力、自驱力，并满足以下部分条件，欢迎申请。请将简历和成绩单发送至xiangyi@xjtu.edu.cn，邮件标题为“RA申请”。
1.具备机器学习或文本挖掘等方面的专业知识；
2.拥有扎实的会计学、金融学或者战略管理学背景；
3.熟练使用Python、R或Stata；
4.具备网页爬虫和数据清理技能。
更倾向于具有会计学、金融学、管理学背景且具备较强分析能力的候选人，但应用数学、统计学、计算机科学等领域的申请者也同样欢迎。
期待你的申请！如果申请，请附上简短的介绍和个人简历！
Heli Wang, Ming Jia, Yi Xiang, and Yang Lan. Social Performance Feedback and Firm Communication Strategy. Journal of Management. 2022, 48(8): 2382–2420.
Yi Xiang, Ming Jia, and Zhe Zhang. Hiding in the Crowd: Government Dependence on Firms, Management Costs of Political Legitimacy, and Modest Imitation. Journal of Business Ethics, 2022, 176(4): 629–646.
Ming Jia, Yi Xiang, and Zhe Zhang. Indirect Reciprocity and Corporate Philanthropic Giving: How Visiting Officials Influence Investment in Privately Owned Chinese Firms. Journal of Management Studies, 2019, 56(3): 372-407.
贾明, 向翼, 王鹤丽, 张喆. 从企业社会责任 (CSR) 到企业可持续商业 (CSB): 反思与未来. 管理评论, 2023, 35(5): 228-242.
贾明, 向翼, 刘慧, 杨倩, 邵婧, 张莹, 黄珍.中国企业的碳中和战略：理论与实践.外国经济与管理, 2022, 44(02): 3-20.
贾明, 向翼, 张喆. 企业社会责任与组织韧性. 管理学季刊, 2020, 5(3): 25-39.
贾明, 向翼, 张喆. 政商关系的重构：商业腐败还是慈善献金. 南开管理评论, 2015, 18(5): 4-17.
教育经历
2010.09-2014.06 西北工业大学管理学院 会计学 学士
2014.09-2017.03 西北工业大学管理学院 工业工程 硕士
2018.09-2022.06 西北工业大学管理学院 管理科学与工程 博士
工作经历
2022年8月-至今，西安交通大学管理学院，组织管理系，助理教授
