课题组长简介：

李昊，西安交通大学生命学院教授，博士生导师，西安交通大学青年拔尖人才A类。本科和硕士毕业于西安交通大学生命学院（导师刘健康教授）。博士毕业于瑞士洛桑联邦理工学院（EPFL，2023年QS世界大学排名第16名）（导师Johan Auwerx教授）。后于EPFL和德国马克斯·德尔布吕克分子医学研究中心（导师Nikolaus Rajewsky教授）从事博士后研究，期间受欧盟EMBO奖学金资助。目前已发表研究论文20余篇，总引用次数1400余次，H因子19，近五年以第一作者在Cell Metabolism、Cell Systems、Genome Research、Trends in Genetics等期刊上发表论文。

课题组的研究工作集中在系统遗传学和精准环境健康（Precision Environmental Health）等方面。主要以人类和小鼠群体模型为研究对象，针对群体中不同遗传背景受外界环境影响的个体性差异，利用系统生物学、生物信息学、遗传学、分子生物学等多学科交叉的研究手段，探究内在遗传因素和外在环境因素对不同遗传背景个体复杂表型或疾病影响的调控机制。

研究方向主要包括：

1. 利用人类和小鼠等群体模型来探索外界环境因素对个体复杂表型或疾病的影响和作用机制。

2. 通过对多组学大数据的挖掘和整合分析来进行基因功能预测和注释。

课题组现因发展需要，需招聘数名青年优秀人才和科研助理。

招聘岗位

青年优秀人才支持计划 / 助理教授

1.生物学方向

拥有生物化学与分子生物学、细胞生物学、遗传学等相关领域的研究经验，具有细胞或动物实验操作能力，并以第一作者发表过（或即将发表）高水平研究论文者优先考虑。

2.生物信息学方向

拥有生物信息学、计算生物学、生物统计学、系统生物学等相关领域的研究经验，具有编程和大数据分析能力，并以第一作者发表过（或即将发表）高水平研究论文者优先考虑。

岗位要求：

1. 年龄一般不超过32周岁，具有博士学位或即将获得博士学位，有志于从事课题组相关方向研究。

2. 具备独立开展科研工作的能力，和良好的英文沟通与读写能力。

3. 工作认真踏实、主动性强、善于交流与团队合作。

岗位待遇与发展：

1. 入选者聘为助理教授，聘期4年。符合博士后进站条件者，进入博士后流动站管理。

2. 薪酬由基本年薪（30万元/年）、奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入组成，根据考核情况发放。

3. 享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金，可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。

4. 聘期考核合格且满足学校教学科研高级岗位条件者可申请晋升相应岗位，满足校内人才计划条件者可申请相应人才计划。晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费和安家费。

课题组协助申请者参与博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等及各种国际交流项目的申请。入选相关项目可享受相关项目资助和科研等其他收入。

科研助理

要求应届本科或硕士毕业生，拥有生物学或统计学等相关专业背景。

岗位职责：

1. 协助课题组负责人开展相关课题研究

2. 协助完成团队相关科研管理工作

3. 完成课题组负责人交给的其他科研相关工作。

岗位要求：

身体健康，有较强的事业心和责任心，品德端正，作风正派，有合作精神、奉献精神和敬业精神。

岗位待遇：

按照西安交通大学等相关规定，根据申请人背景经历和能力具体商议，提供有竞争力的薪酬待遇，按照国家相关规定缴纳五险一金。

应聘方式：

本启事长期有效。请将个人简历、学历学位证明、感兴趣的研究方向和大致未来研究设想、2-3位推荐人的推荐信或联系方式（仅青年优秀人才支持计划）、以及其他相关证明材料发送至邮箱lihao@xjtu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘职位（青年优秀人才支持计划/科研助理）+ 姓名”。

课题组对符合条件的应聘者进行初审后通知面试，择优录取，并承诺对所接受的全部材料进行严格保密。

另外课题组每年招收生物学和生物信息学方向的博士研究生和硕士研究生，欢迎具有相关背景的同学发送邮件至lihao@xjtu.edu.cn进行报名咨询。