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商业伦理研究团队
"商业向善、共益共生"
王欣，女，西安交通大学管理学院工商管理专业，研究方向为企业社会责任与公司治理。研究成果发表在FT50和ABS4*期刊上。入职西安交通大学管理学院。
王娟，女，2020年7月毕业于西安交通大学，毕业直评为西北工业大学管理学院副教授。硕博连读期间，她的研究领域主要是企业社会责任和人力资源管理。在论文发表方面，她已在Journal of Business Ethics、British Journal of Management、Journal of Applied Behavioral Science等最具国际影响力的SSCI期刊上发表论文3篇，在管理工程学报、预测等国家自然基金委的A类期刊上发表论文4篇。参加AOM、IACMR等国内外顶级管理学会议并作大会报告。参与国家自然科学基金面上项目1项。基于以上成绩，她也获得多项奖学金，包括：西安交通大学国家奖学金、西安交通大学苏州育才奖学金和李怀祖一等奖学金。
卢俊婷，女，2021年3月毕业于西安交通大学，毕业直评为山东大学（威海校区）管理学院副教授。西安交通大学管理学院工商管理专业，研究方向为领导行为和组织公民行为。在论文发表方面，她已在《管理评论》、《预测》、《Journal of Business Ethics》、《Current Psychology》各发表一篇学术论文，在《管理工程学报》上发表两篇学术论文，曾参加AOM（美国管理学年会）国际会议和IACMR国际华人管理研究会。同时，她两次被评为优秀研究生，一次被评为优秀研究生标兵。她荣获博士新生奖学金，荣获博士研究生国家奖学金，席酉民创意创新基金奖励，以及李怀祖二等奖学金。
陈畅，女，本科就读于北京师范大学政府管理学院。研究方向为组织延展性目标和不道德行为。在论文发表方面，她已在《管理工程学报》、《Management Decision》和《Chinese Management Studies》共发表四篇学术论文。她曾于2018年参加IACMR会议，2019年参加AOM（美国管理年会）国际会议，并汇报文章。
龚汨嘉，女，中央民族大学财务管理专业保送，研究方向为公司治理和企业社会责任, 研究成果发表在FT50、ABS3*期刊上，曾参加AOM（美国管理学年会）国际会议，IACMR （中国管理学年会）会议。曾获西安交通大学优秀研究生干部、优秀研究生等称号。毕业直评为西北工业大学管理学院副教授。
张赟，女，北京外国语大学国际商学院工商管理专业保送，研究方向为企业社会责任、绿色行为及人力资源管理。本科期间曾多次获奖学金并获英语双学位，研究生期间曾获博士特等奖学金并多次获优秀研究生荣誉称号。博士期间，研究成果发表在ABS3*期刊上。曾参加IACMR和AOM学术会议并作汇报，现完成工作论文三篇，在SSCI期刊审稿中。
乔月桥，女，2018级博士研究生，苏州大学人力资源管理专业保送，研究方向为企业社会责任与领导力, 研究论文发表于《Journal of Business Ethics》。毕业入职宁波诺丁汉大学。
陈竞，女，2018级博士研究生，兰州大学管理学院管理学基地班保送。研究方向为CEO个人特征、企业社会责任和家族企业治理。2019年，参加AOM（美国管理学年会）国际会议并汇报论文。研究成果发表在《Management and Organization Review》《Asia Pacific Journal of Management》。毕业入职兰州大学管理学院。
苏田，女，2019级博士，研究方向为企业社会责任及人力资源管理。硕士毕业于华南师范大学心理学院，主修应用心理学专业，硕士期间研究成果发表在《Current Psychology》。
尚可，女，2020级博士研究生，硕士就读于大连理工大学经济管理学院企业管理专业。曾于硕士期间，在《科研管理》发表学术论文1篇，撰写百优案例1篇，并获得研究生国家奖学金、大连市优秀毕业生等奖励。
高全义，男，2020级博士研究生，研究领域为数字化时代的人力资源管理。研究成果发表于《管理工程学报》。
胡雅婷，女，2021级博士研究生，西安交通大学管理学院工商管理专业保送，研究方向为企业社会责任。研究成果发表于《Journal of Vocational Behavior》、《Journal of Business Ethics》
纪欣彤，女，2021级博士研究生，湖南大学工商管理学院工商管理专业保送。研究方向为企业社会责任与伦理行为。研究成果发表于《Journal of Business Ethics》
贾兴泽，男，2022级博士研究生，山东大学管理学院工商管理专业保送。研究方向为组织中的主观时间体验与伦理行为。研究成果发表于Journal of Business Ethics、Group & Organization Management、Journal of Managerial Psychology、清华管理评论。
陈馨怡，女，2023级博士研究生，西北工业大学管理学院工商管理专业保送。研究方向为企业社会责任与人力资源管理。研究成果发表于《Group & Organization Management》
王雨尧，女，2024级博士研究生，2021级硕士研究生，中南大学商学院会计学专业保送，研究方向为企业社会责任与公司治理。研究成果发表于《管理评论》。
易昊明，女，2024级博士研究生。硕士毕业于新加坡南洋理工大学(NTU)，研究方向为企业社会责任与伦理行为。
黄昱婷，女，2022级硕士研究生，山东大学（威海）商学院旅游管理专业保送，研究方向为企业社会责任与人力资源管理。
王雪冰，女，2022级硕士研究生，山东大学（威海）商学院人力资源管理专业保送，研究方向为组织行为与人力资源管理。
汪景廷，男，2023级硕士研究生，中国农业大学会计系保送，研究方向为企业社会责任与伦理行为。
李家怡，女，2023级硕士研究生，湖南大学工商管理学院工商管理专业保送，研究方向为商业伦理。
鲍璇，女，2024级硕士研究生，中央民族大学会计学专业保送，研究方向为企业社会责任。
陈思宇，女，2024级硕士研究生，本科毕业于中山大学，研究方向为企业社会责任与人力资源管理。
