1.招聘信息
本课题组关注于铁性功能材料、结构材料等的组织模拟、实验表征及性能设计方面的研究。
现招收具有材料组织实验表征、计算模拟，以及晶体塑性相的科研人员。
可以申请交大博后、青秀人才计划，青拔计划等
青年拔尖人才：政治素质过硬、师德师风优秀，身心健康，具有博士学位，具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。分为教授岗位和特聘研究员岗位。
教授岗位：年龄一般不超过40周岁。在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平。具有成为学术带头人或学科领军人潜质。
特聘研究员岗位：年龄一般不超过36周岁。在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列。具有良好学术潜质。青年拔尖人才可依据研究领域和个人意愿，加入现有团队或独立组建团队开展研究。
博士后：
具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。按照学科博士后、项目博士后、联合培养博士后三类招收，各类博士后均须全职在校工作。
学科博士后：支撑学科、重点团队建设，主要布局在传统学科新方向、新兴交叉学科、生命医学、信息技术、大材料、基础学科等重点领域，依托科研团队招收。
项目博士后：保障科研任务实施，依托有科研项目和经费的团队招收。
联合培养博士后：面向经济社会需求，支撑创新研发及推广、高端智库建设等，根据学校与政府、企事业单位合作需求，依托学院科研团队与合作单位联合招收。
2.招生信息
招收硕士、博士研究生。
方向： 形状记忆合金类功能材料，钛合金结构材料的相变及力学性能的实验与计算机模拟研究。
要求：具有材料学、物理学，相变，力学，组织表征等试验背景，或者具有一定的C，fortran编程背景，了解固态相变理论。
联系方式：wang_dong1223@xjtu.edu.cn