发布时间：2025-10-23

文章标题：喜讯：Naila Rafique同学研究成果在Corporate Social Responsibility and Environmental Management发表

内容：

近日，以我组国际留学生Naila Rafique为第一作者，刘哲教授为唯一通讯作者，联合英国卡迪夫城市大学，合作完成的以题为“Green Dynamic Capabilities and Just Energy Transition in Asia: Evidence from Green and Non-Green Firms”的研究论文在国际知名期刊Corporate Social Responsibility and Environmental Management发表。该文研究了亚洲国家绿色企业发展和非绿色企业发展的绿色持续发展能力及识别了这两类企业在能源利用转型过程中的差异表现。

与COP26的目标同步，本文的目标是提出一套在企业层面的能源转型指数以评估企业在能源转型中的进展，以及检验企业的绿色持续发展能力对于这种能源转型的影响。除此之外，本文研究了在巴黎协定后的绿色企业与非绿色发展企业在能源转型中的差别。因此，本文利用面板数据，选取了亚洲11个国家12个工业门类的484个企业作为研究对象，利用DID方法研究其在2002到2024年间的能源转型进展。结果显示：在外部系统性的推动下（例如巴黎协定），企业绿色持续发展能力对于其能源转型产生了积极影响；绿色企业尤其在响应巴黎协定后展现了全方位的能源转型，而非绿色企业尤其缺乏方向和相应绿色发展能力对于能源转型展现较弱能力。本文的研究观点强调了企业自身的绿色持续发展能力加之外部系统性的合法压力可促使企业持续转型；本研究通过将绿色动态能力作为一个杠杆与全球可持续发展目标同步结合研究丰富了动态能力理论。

图1：企业尺度公正能源转型指数

本研究成果发表在国际知名SSCI期刊Corporate Social Responsibility and Environmental Management，2025, 0:1-26。该期刊为中科院环境研究和管理领域Top期刊，同时也是西安交通大学管理学2类最具影响力期刊，影响因子为9.1。

  论文链接：http://doi.org/10.1002/csr.70238