发布时间：2025-04-30

论文名称：非正式问责、组织学习与政策执行：J市政府职能转变综合改革的案例研究

发表刊物：中国行政管理

摘要：在改革“执行难”的困境之中，如何推进改革不仅考验着决策者的政治智慧，更拷问着在依法治国背景下地方治理能力和治理体系的水准。本研究以我国东部地区J市推行行政体制改革的实践为案例，通过观察、访谈和文本分析，归纳了非正式问责对改革相关政策执行的影响。研究发现，以工作会议为形式建立的非正式问责机制集成了促进行为、使用非正式奖惩、非正式监测和部门竞争等因素，发挥了“以柔克刚”的作用，弥补了正式问责机制对激发政策执行动力和意愿的局限性，而组织学习机制对于非正式问责作用发挥具有保障作用。

合写作者：阎波、吴建南

卷号：2

页面范围：27-34

是否译文：否

发表时间：2018-02-15